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员工为什么消极工作?你是否有同样的感受 [发表于 2005/10/21] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 9623 |
Re:员工为什么消极工作?你是否有同样的感受
[回复于 2005/10/25]
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我觉得造成这样的情况通常是领导不得力的原因!
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http://paulsun.blog.sohu.com
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9楼
paulsun
![](/Images/members/200576223542.jpg)
职务 无
军衔 少尉
来自 浙江
发帖 707篇
注册 2005/5/29
PM币 2535
经验
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Re:员工为什么消极工作?你是否有同样的感受
[回复于 2005/10/25]
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HOHO 不是吧 那看在什么地方,做什么事情了 不过,楼主分析的比较透彻
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10楼
xzhzlt_001
![](/Images/members/20061025154659.jpg)
职务 无
军衔 上校
来自 广东
发帖 1637篇
注册 2003/11/14
PM币 8035
经验
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Re:员工为什么消极工作?你是否有同样的感受
[回复于 2005/10/25]
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严重同意非常项目经理
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11楼
king_q
![](/Images/members/nophoto.gif)
职务 无
军衔 三等兵
来自 辽宁
发帖 14篇
注册 2005/10/25
PM币 0
经验
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Re:员工为什么消极工作?你是否有同样的感受
[回复于 2005/10/25]
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朋友们好,我是第一次来到这个论坛,是个新人,还请兄弟们多多关照,是这样的,我现在的公司也处在这种情况下,当然,这方面的问题主要是因为管理上的问题,我想请问一下,什么方法最有效,也是最有速度解决这个问题.
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 一生之中能够成功的机会绝对不会超过十次,如果机会在你面前你没有把握,那么机会就不是机会. 相信自已,世事无绝对的绝对.只有把握住才是机会.
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12楼
denglizong
![](/Images/members/20051025164216.jpg)
职务 无
军衔 无军衔
来自 广东
发帖 2篇
注册 2005/10/25
PM币 20
经验
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Re:员工为什么消极工作?你是否有同样的感受
[回复于 2005/10/26]
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客观分析消极原因是关键,管理者应该及时发现和掌握团队人员的思想动态. 根据实际情况来调整.其实我们把管理作为一个长期项目来看,你的员工就是非常重要的利益相关者,那么你分析过他们的期望吗?你和他们谈过对职业的规划吗?
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13楼
KevinM
![](/Images/members/2005919104235.JPG)
职务 无
军衔 三等兵
来自 北京
发帖 37篇
注册 2005/9/19
PM币 200
经验
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Re:员工为什么消极工作?你是否有同样的感受
[回复于 2005/10/27]
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如果缺乏有效的奖励机制,或者有制度,但是没有有效的落实,员工怎么能够有积极性呢?
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14楼
shilif
![](/Images/members/nophoto.gif)
职务 无
军衔 无军衔
来自 浙江
发帖 3篇
注册 2005/10/27
PM币 15
经验
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Re:员工为什么消极工作?你是否有同样的感受
[回复于 2005/12/16]
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首先管理者要给团队带来一种积极进去的氛围,解决项目的工作氛围,管理者用自己积极的行动感染员工,并根据项目的特殊情况,制定相应的解决方案
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-------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我的梦,我来实现
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15楼
flydream
![](/Images/members/nophoto.gif)
职务 无
军衔 一等兵
来自 江苏
发帖 94篇
注册 2004/10/18
PM币 677
经验
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Re:员工为什么消极工作?你是否有同样的感受
[回复于 2007/6/22]
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现在的员工上班无非是为了自己的前途和物质需要,如果这两样只要得到一样都会有积极性的,但是什么都得不到,自然的就消极的了
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16楼
fangming
![](/Images/members/nophoto.gif)
职务 无
军衔 三等兵
来自 宁夏
发帖 8篇
注册 2007/6/21
PM币 50
经验
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